Page 99 - צועדים יחד לאורך כל הדרך
P. 99
סי( - 1/עודכן )24.1.2018
בקשה לפי פסקה זו תידון בפני ועדה מקצועית אשר תמליץ בפני הממונה אם בנסיבות העניין יש
מקום להתיר העסקת עובד זר (לבקשה לפי סעיף זה חובה לצרף אישורים רפואיים עדכניים על
מצבו הרפואי של המטופל והצורך בהשגחה במשך רוב שעות היום).
ב .חולה העומד להשתחרר מבית החולים/מוסד סיעודי :המציג אבחנה רפואית מטעם רופא בית
החולים/המוסד הסיעודי המציינת את הצורך ברצף טיפולי וכן את התאריך המשוער לשחרור
החולה מבית החולים/המוסד הסיעודי .היתר לפי סעיף זה יינתן בכפוף לשיקול הדעת של הוועדה
המקצועית המייעצת של אגף ההיתרים –ענף סיעוד לתקופה של שלושה חודשים בלבד ,כאשר
לצורך הארכת ההיתר יידרש המבקש לעמוד בנהלים הרגילים .ההיתר שינתן לפי סעיף זה יאפשר
העסקת עובד זר הנמצא כדין בישראל בלבד ,ולא יאפשר הבאת עובד מחו"ל.
ג .קשישים המטופלים ע"י אגף השיקום של משרד הביטחון (כגון הורים שכולים ואלמנות
צה"ל) :בקשות אלו יידונו על ידי הועדה המקצועית באגף ההיתרים עד לקביעת נוהל סופי לגביהן.
לבקשות אלו יש לצרף אישור על כך שהמבקש נמצא בטיפול אגף השיקום ,ומסמכים המעידים על
מצבו הרפואי של המבקש.
יודגש כי מתן היתר במקרים אלו הינו בכפוף לשיקול דעת הגורמים המוסמכים.
איך תיוודע לי החלטת אגף ההיתרים – ענף סיעוד?: .3
החלטת ענף הסיעוד תישלח אליך בדואר .אם הינך זכאי להעסיק עובד זר יהא עליך לפנות לאחת
הלשכות הפרטיות המורשות ששמותיהן מופיעים באתר האינטרנט של המשרד עם אישור ענף
הסיעוד לצורך רישום עובד זר על שמך .אסור להעסיק עובד זר ללא רישום בלשכה פרטית וקבלת
מכתב השמה מהלשכה המאשר את הרישום .פרטים בעניין הסדרי הרישום אצל לשכה פרטית
וחובות הלשכה ניתן לראות באתר המשרד בכתובת.www.piba.gov.il :
מה הם חובותיי כלפי העובד הזר שיועסק על ידי?: .4
עובד זר זכאי לכל תנאי ההעסקה להם זכאים עובדים ישראלים ,ובכלל זה ליום מנוחה שבועי ,ימי
חג וחופשות בתשלום ,דמי הבראה ,ופיצויי פיטורים .בנוסף ,יש לספק לעובד תנאים מיוחדים
כמפורט ב"חוק עובדים זרים" ,ובכלל זה חוזה בכתב בשפתו ,מגורים הולמים בביתו של המטופל
וביטוח רפואי .מומלץ לעיין באתר האינטרנט של משרד הכלכלה בכתובת:
,www.economy.gov.iמידע לגבי שיטת ההעסקה החדשה בסיעוד" ,זכותון לעובד הזר" ומידע
נוסף ניתן למצוא באתר האינטרנט של רשות האוכלוסין וההגירה בכתובת.www.piba.gov.il :
היתר העסקה ניתן למעסיק שהוכיח צורך בטיפול או בהשגחה במשך רוב שעות היממה .אי לכך ,לא
תותר העסקת עובד זר במשרה חלקית .מטופל המעסיק עובד זר על פי היתר העסקה חייב להעסיק
את העובד הזר בשכר חודשי ובמשרה מלאה לפחות ,וכן עליו לספק לעובד מגורים הולמים בביתו
של המטופל.
כתובות – אגף ההיתרים – ענף סיעוד:
ירושלים -רח' אגריפס ,42קומה ,5בניין כי"ח ,ת.ד.28346 .
ת"א – רח' מנחם בגין 125קומה , 2ת.ד ,7105תל אביב .61070
שפלה -ישראל גלילי ,3ראשון לציון
שרון – ויצמן ,140קומה ,4כפר סבא
צפון – רח' הרצליה ,22קומה ,3חיפה ,מיקוד .3330125
דרום – רח' התקווה ,4קניון קריית הממשלה ,בניין ,5קומה ,5באר שבע.
מרכז שירות ומידע ארצי*3450 :