Page 23 - צועדים יחד לאורך כל הדרך
P. 23

‫צועדים יחד לאורך כל הדרך | ‪21‬‬

                 ‫‪4.4‬קבלת היתר העסקה לעובד זר‬

‫על מנת להעסיק עובד זר בסיעוד‪ ,‬יש צורך בקבלת היתר מרשות האוכלוסין באמצעות הלשכות‬
       ‫המורשות ובקבלת אשרת עבודה עבורו‪ .‬החוק אוסר על העסקת עובדים זרים ללא היתרים‪.‬‬

                                                       ‫תנאי זכאות העסקת עובד זר לקטין‪:‬‬

‫הקטין זכאי לקצבת ילד נכה מאת המוסד לביטוח לאומי‪ ,‬ובנוסף‪ ,‬הוכח כי התקיימה לפחות אחת‬
                                                                                         ‫הנסיבות להלן‪:‬‬

‫	•הימצאותו של הילד במסגרת לימודית מותנית בליווי של מטפל לצורך מתן עזרה פיזית לילד‪.‬‬
‫	•הילד זקוק לליווי והשגחה במהלך רוב שעות היום מחמת נכותו ונבצר ממנו להשתתף‬

                                                                 ‫במסגרת לימודית או טיפולית‪.‬‬
‫	•מתקיימות נסיבות רפואיות מיוחדות אחרות המצריכות טיפול יום‪-‬יומי צמוד וממושך לילד‬

       ‫גם במשך השעות בהן נמצא בביתו (לדוגמה צורך בטיפול מיוחד גם בשעות הלילה)‪.‬‬
‫היתר ההעסקה ניתן לשלוש שנים‪ .‬בקשות להארכה יאושרו ללא צורך בבדיקות נוספות בתנאי‬

                                                          ‫שמתקיימים שני התנאים המצטברים להלן‪:‬‬
                                            ‫	•הילד זכאי לגמלת נכה בשיעור של ‪ 100%‬לפחות‪.‬‬
                              ‫	•לבקשה צורף תצהיר לפיו הילד אינו מתגורר במסגרת מוסדית‪.‬‬
‫מטופל מגיל ‪ 18‬ועד גיל פרישה זכאי להיתר העסקת עובד זר בתנאי שנקבעה לו זכאות לקצבת‬
‫שירותים מיוחדים במוסד לביטוח לאומי‪ .‬מי שתביעתו לקצבה זו נדחתה מחמת גובה הכנסתו או‬
‫משום שבחר בקצבת ניידות‪ ,‬רשאי לבקש ”חידוש דיון” במוסד לביטוח לאומי לצורך בקשה להיתר‬

                                                                                       ‫העסקת עובד זר‪.‬‬

                                                     ‫אופן הגשת בקשה להעסקת עובד זר‪:‬‬

‫	•מילוי שלושה טפסים‪ :‬בקשה לקבלת היתר להעסקת עובד זר או הארכת היתר קיים ‪+‬‬
 ‫התחייבות מעסיק ‪ +‬הצהרת ויתור סודיות רפואית נספח ‪ 7‬בקשה לקבלת היתר לעובד זר‪.‬‬
‫	•צירוף אישור על אגרת בקשה מופחתת בסך ‪ + ₪ 300‬אישור על השלמת אגרה בסך ‪₪ 290‬‬
‫בגין טיפול בבקשה לקביעת זכאות ‪ +‬צילום ת‪.‬ז‪ + .‬ספח המטופל והמעסיק במקרה שהמטופל‬

  ‫אינו יכול למלא חובותיו כמעסיק עובד זר ‪ +‬אישור אפוטרופסות במקרה שהמטופל חסוי‪.‬‬
‫	•במקרה של קטין – צירוף אישור מנהל בית הספר או הגן בו רשום הילד לגבי השעות הרגילות‬
‫בהן נמצא הילד במוסד ‪ +‬חוו”ד רפואית מעודכנת מהרופא המקצועי המטפל בילד ‪ +‬תצהיר‬
‫חתום בפני עו”ד ‪ +‬חוו”ד רשויות הרווחה התומכות בסיבת הבקשה ‪ +‬דו”ח רפואי שנערך‬
‫במוסד לביטוח לאומי במהלך תביעת גמלת ילד נכה‪ .‬האישור לגבי זכאותו של הילד לגמלת‬
‫ילד נכה יועבר ישירות מהמוסד לביטוח לאומי אל האגף ההיתרים‪ ,‬ואין צורך לצרפו לבקשה‬

     ‫(מותנה בחתימת ההורים או האפוטרופוס של הילד על כתב ויתור על סודיות רפואית)‪.‬‬
‫משפחה עם שני ילדים הזכאים לגמלת ילד נכה וזקוקים להשגחה או ליווי תוכל לקבל היתר‬

                                                        ‫להעסיק עובד זר אחד לצורך הטיפול בשניהם‪.‬‬
‫על הטפסים המקוריים להישלח לאגף ההיתרים בענף הסיעוד לפי הכתובות המופיעות בתחתית‬

     ‫הטופס בחתימת המטופל או בן משפחתו שישמש כ”מעסיק”‪ .‬תשובת האגף תימסר בדואר‪.‬‬
‫לאחר קבלת ההיתר‪ ,‬חובה להירשם באחת הלשכות הפרטיות הרשומות באגף הסיעוד לצורך‬

                                                                                       ‫העסקת עובד זר‪.‬‬
‫לידיעה‪ ,‬עובד זר זכאי לכל תנאי ההעסקה להם זכאים עובדים ישראלים‪ ,‬ובכלל זה ליום מנוחה‬
   18   19   20   21   22   23   24   25   26   27   28