Page 18 - אוגדן בשפה הערבית - מעקב וטיפול למשפחות חולי דושן בקר
P. 18
يسكن فيها .ولهذا الغرض يجب التو ّجه إلى قسم موقف السيّارات أو للجنة لافتات المرور المحلّ ّية خطّ ًّيا ،مع إرفاق المستندات المطلوبة.
1010الا ّدخار لك ّل طفل :يح ّق لأهالي الطفل الذي يعاني من وضع ط ّب ّي صعب سحب الأموال التي ا ّدخرت من أجله في برنامج توفير للطفل حتّى قبل أن يبلغ س ّن
الـ 18سنة .يمكن سحب مبلغ التوفير فقط بسبب الحالة الط ّب ّية التي يمكن أن تم ّس بحياته ،بجسمه أو بنفس الطفل ،لصالح تمويل احتياجاته الط ّبيّة فقط.
1111الإعفاء من الدفع للمرافق :وف ًقا للما ّدة 14من أنظمة مف ّوضيّة المساواة في الحقوق للأشخاص ذوي الإعاقة ،الشخص الذي يرافق شخ ًصا ذا إعاقة لغرض
الإشراف أو المساعدة في القيام بالوظائف اليوميّة ،يح ّق له الدخول لبعض الأماكن العا ّمة من دون الدفع ،من خلال إبراز شهادة تد ّل على ذلك (تصدر مؤ ّسسة
التأمين الوطن ّي وترسل إلى الأشخاص المستح ّقين شهادة معاق مكتوب عليها «إعفاء من الدفع عن المرافق”)ُ .ينح الإعفاء من الدفع لمعظم الأماكن العا ّمة
مثل ،المتن ّزهات أو المتاحف .في الأماكن التي يوجد فيها أماكن للقعود (دور السينما ،قاعة كرة السلّة) ليس هناك إلزام بمنح الإعفاء.
1212تعويضات إنهاء الخدمة للعامل الذي استقال بسبب تر ّدي حالته الص ّح ّية أو تدهور ص ّحة أحد أفراد العائلة :العامل الذي استقال بسبب تدهور حالته
الص ّحيّة أو أحد أفراد عائلته يستح ّق ،وف ًقا للظروف ،تعويضات الاستقالة من صاحب العمل .الاستحقاق منوط بوجود علاقات العامل-ر ّب العمل لم ّدة سنة
على الأق ّل.
1313قانون بدل المرض (الغياب بسبب مرض طفل) 1993 ،ين ّص على أ ّن العامل الذي يعتبر أبًا أو وص ًّيا على شخص ذي إعاقة دائمة ،ويعمل لم ّدة عام على الأق ّل
في نفس مكان العمل ،يح ّق له التغ ّيب عن عمله حتّى 18يو ًما في العام لغرض تقديم المساعدة الشخص ّية لنفس الشخص ،إذا كانت هذه المساعدة تستدعي
غياب العامل عن مكان عمله .تُحسب هذه الأيام من حساب أيّام الإجازة المرضيّة المتراكمة للعامل (أو على حساب أيّام الإجازة التي يستح ّقها ،بحسب اختيار
العامل) .يستح ّق العامل مقابل الأيّام المرضيّة هذه بدل مرض بنسبة 100%من أجره اعتبا ًرا من اليوم الأ ّول لتغيّبه .يستح ّق العامل 18يو ًما إضافيّة (كأقصى
ح ّد) لتغ ّيبه (وبمجموع ك ّ ّل 36يو ًما في السنة).
1414التغ ّيب لغرض إجراء الفحوصات :يستح ّق العامل الذي يعمل بوظيفة كاملة التغيّب عن مكان عمله حتّى 52ساعة في العام لغرض تقديم المساعدة
الشخص ّية ،التي تتطلّب التغ ّيب ،لابنه أو لابنته (المعاق/ة) والحصول على الدفع وكأنّه عمل في الساعات التي تغيّب خلالها .تجدر الإشارة إلى أ ّن هذه
الساعات تخ ّصص لك ّل عام على انفراد ولا يمكن مراكمتها من سنة إلى أخرى .بالإضافة إلى ذلك ،يمكن استغلال هذه الساعات لأغراض المساعدة الشخصيّة
فقط لا غير بسبب إعاقة الطفل (بما في ذلك المرض المتعلّق بالإعاقة) لكن لا يمكن استخدامها للاحتياجات غير الناجمة عن إعاقة الطفل أو متعلّقة بها (على
سبيل المثال ،مرض الطفل غير المتعلّق بإعاقته) .استحقاق الساعات الـ 52السنويّة هو ح ّق لك ّل واحد من الوالدين لطفل ذي إعاقة ،وهذا يعني أ ّن إجمالي
الساعات التي تحت تص ّرف الخل ّية العائل ّية يبلغ 104ساعات سنويّة للتغ ّيب لغرض المساعدة الشخصيّة على حساب ر ّب العمل.
1515التخفيضات عند شراء الأدوية :في ك ّل صندوق مرضى هناك سقف مشاركة مختلف ،كما هو مف ّصل في النسخة المح ّدثة من منشور نائب المدير العا ّم للإشراف
على صناديق المرضى وخدمات الص ّحة الإضاف ّية .الشخص الذي يعتبر مري ًضا مزم ًنا لديه سقف شهر ّي للدفع مقابل الاشتراك عن جميع أنواع الأدوية (المدرجة
في سلّة الأدوية) التي يتناولها ،بما في ذلك الأدوية التي لا تعتبر جز ًءا من علاج المرض المزمن.
وزارة البناء والإسكان :تمنح وزارة البناء والإسكان مساعدة للعائلات في أجرة الش ّقة ،الانتقال إلى منزل يسهل الوصول إليه ،تسهيل الوصول إلى المنزل والتخفيض
في ضريبة الشراء .لاستيضاح الاستحقاق في هذا المجال ،عليكم التو ّجه إلى العاملة الاجتماع ّية في الجمع ّية.
أع ّدت مل ّخص الحقوق كيشت ليبوبيتش ،عاملة اجتماع ّية في عيادة الأمراض العصب ّية والعضل ّية في مركز شنايدر لط ّب الأطفال ،وميخال إليشيب-غودينتسكي،
عاملة اجتماعيّة ،مديرة منظومة الدعم في جمع ّية خطوات صغيرة.
خطوات صغيرة من أجل تغيير كبير
